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同心筑夢贏未來 攜手共贏創(chuàng)輝煌
—— 佛山市正大機電公司2021年年中總結(jié)大會
 

 

 
七月,藍(lán)天如洗,鴿哨嘹亮;

七月,江山如畫,鮮花怒放;

七月,彩旗飄揚,笑語歡唱。

  2021,建黨100周年,也是正大機電一個新的里程碑。
  7月21-24日,正大機電在江西南昌香格里拉大酒店召開2021年年中會議和培訓(xùn)班學(xué)習(xí)活動。本次活動由上半年工作總結(jié)、“格致&高級經(jīng)理班”和“儲備經(jīng)理班”培訓(xùn)、紅色之旅三大部分構(gòu)成。
  參會人員兵分兩路齊聚南昌。先發(fā)部隊于2021年7月17號出發(fā),開啟紅色之旅。大部隊則于7月21號直抵南昌,齊聚環(huán)境優(yōu)美的香格里拉酒店,并于晚上6點舉辦年中晚宴。

一、年中總結(jié)會篇
  7月22日早6點半,由正大機電總裁王正虎帶領(lǐng)全體參會人員在紅谷灘贛江邊晨跑,感受贛江早晨清新空氣與亮麗風(fēng)景。
  8點半,年中總結(jié)大會正式開始。正大機電及下屬各單位總經(jīng)理及負(fù)責(zé)人、格致&高級經(jīng)理班學(xué)員、儲備經(jīng)理班學(xué)員、總部職能部門負(fù)責(zé)人、黨員及相關(guān)指定人員近80位骨干員工參加了本次大會。
  在莊嚴(yán)的國歌聲中,會議拉開帷幕。
  首先是由廣東零壹工業(yè)技術(shù)有限公司總經(jīng)理林藝先生做上半年工作總結(jié),林總回顧了上半年的工作業(yè)績,對上半年超額完成任務(wù)的公司和部門表示充分的肯定,并梳理了零壹工業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及未來的挑戰(zhàn)。提出了下階段工作的規(guī)劃、措施及目標(biāo)。并引用王正虎總裁一句話:”實現(xiàn)全體員工幸福美好生活是公司追求的目標(biāo)“,鼓勵各部門迎難而上,砥礪前行。
  隨后,7個標(biāo)桿部門進行匯報與分享,分別有佛山軸承副總經(jīng)理歐陽貴安,西門子事業(yè)部副總經(jīng)理林楚波,正一大自動化副總經(jīng)理胡秋原,東莞大晟銷售經(jīng)理黃坪生,西安正壹龍總經(jīng)理王海龍,正大機電投資發(fā)展部總經(jīng)理張俊菁,誠普金服總經(jīng)理張艷杰。各位代表先后做了2021年上半年工作情況匯報及優(yōu)秀經(jīng)驗分享,見證了每一個成就,都離不開正大人的努力拼搏,銳意進�。幻恳环肿吭�,都凝結(jié)了正大人的汗水與心血。
  下午,王總裁帶領(lǐng)大家對稻盛和夫的《心》這本書開展交流。王總裁身體力行,以身作則,向大家傳授自己的人生智慧,并結(jié)合自身經(jīng)歷,講授稻盛和夫的價值觀及公司文化價值觀。王總裁的分享引發(fā)了大家在工作、生活乃至在子女教育方面上的共鳴。
  服務(wù)社會的本質(zhì)是利他之心,“2002年股份制改制”、“下一代培養(yǎng)與公益基金”、“學(xué)習(xí)成長基金”等無不體現(xiàn)了利他之心,這也正是王總裁所倡導(dǎo)和身體力行的。正如王總裁所說,“追求全體員工幸福,讓員工有獲得感,在工作中才能更有前進的動力”。無論工作或生活,都要從利他之心出發(fā),活在當(dāng)下,努力開心工作,健康快樂生活。

二、“格致班&高級經(jīng)理班”、“儲備經(jīng)理班”培訓(xùn)學(xué)習(xí)
  7月23號,由王總、林總、練總、彭總等組成的講師團隊分別對“總經(jīng)理級、職能部門負(fù)責(zé)人及黨員”、“格致班&高級經(jīng)理班”、“儲備經(jīng)理班”開展培訓(xùn)與交流。
  王總:對稻盛和夫《心》學(xué)習(xí)心得開展進一步討論,并計劃組織公司“老中青”三級員工代表,建立“員工手冊修改委員會”,從提升員工福利等方面對《員工手冊》進行修訂。
  林總:《團隊管理》,公司就像一個人一樣,高層領(lǐng)導(dǎo)像人的大腦,中層主管像人的腰部,基層員工像人的雙腿。人能否穩(wěn)步、快速向前奔跑,則需要腰部統(tǒng)一協(xié)調(diào),接受大腦的指令并下達執(zhí)行。而對于如何提升公司的“腰部”力量。林總在課堂上結(jié)合自身經(jīng)驗為各位學(xué)員講授如何做好團隊管理。通過“穿越電網(wǎng)”、“沙場點兵”的游戲,讓學(xué)員們在游戲中切身體會到團隊管理的實質(zhì)與重要性,并指導(dǎo)大家如何應(yīng)用在工作上,提升團隊協(xié)作能力。
  彭總:《時間管理》,講解時間管理的核心要素和方法。時間管理的核心就是自我管理,并結(jié)合自身情況以四象限法的方法教大家如何進行工作梳理,分清輕重緩急。學(xué)員們將這些方法學(xué)以致用,對自身工作進行了梳理,提升了效率。
  練總:《授權(quán)與激勵》,從團隊建設(shè)出發(fā),明確一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的素質(zhì)與能力。領(lǐng)導(dǎo)者通過合理有效的授權(quán),讓下屬完成目標(biāo)。練總講授“授權(quán)”的要點與注意事項。在“團隊激勵”方面,練總從“需求、動機、行為”的關(guān)系講解,借古引今,多方位讓學(xué)員們加深理解,促進吸收。
  23日晚,“格致班&高級經(jīng)理班”開展分組討論,交流學(xué)習(xí)�!皟浣�(jīng)理班”舉行班委選舉和學(xué)員公約簽訂。
  7月24日,是本次年中會議的最后一天,“格致班&高級經(jīng)理班”、“儲備經(jīng)理班”的學(xué)員們分享本次學(xué)習(xí)的收獲與體會。學(xué)員需要在限定時間內(nèi)把總結(jié)收獲完整表達出來,這不僅對學(xué)員的吸收轉(zhuǎn)化有所要求,也對演講能力、時間管控能力均有考驗。本次分享學(xué)員們相互學(xué)習(xí)、積極互動,收獲滿滿。
  中午12點,分享結(jié)束,這次年中會議也落下帷幕。大家聚在一起,思想統(tǒng)一,目標(biāo)一致,進行了企業(yè)文化的深度交流。既有王總《心》的感悟,又有林總、彭總、練總等講師的高質(zhì)量課程的講授,相信這次大家都滿載而歸。
  隨著公司規(guī)模越來越大,公司對管理者的要求也越來越高,相信未來是充滿挑戰(zhàn)的,也相信正大機電一定會越走越好,向著更高的目標(biāo)出發(fā)!我們加油吧!

三、紅色之旅
  在本次年中會議的前后,公司分別安排了兩次旅游,旨在慶黨100周年,感受紅色歷史的同時,讓員工“覽峻嶺、攀高峰、長見識”。
  會議前,一批參會人員乘坐大巴,開啟紅色之旅!大巴途徑江西瑞金、景德鎮(zhèn)、安徽九華山、江西廬山等地。
  瑞金:紅色故都、共和國搖籃、蘇區(qū)時期黨中央駐地、舉世著名的云石山中央紅軍二萬五千里長征出發(fā)地。
  紅井:“吃水不忘挖井人,時刻想念毛主席”。
  九華山:登古道,看天然睡佛
  廬山風(fēng)景區(qū):花徑,鮮花盛開,綠草如茵。內(nèi)有白居易草堂,領(lǐng)略千古之久的文雅風(fēng)情。
  錦繡谷,千巖競秀,萬壑回縈;斷崖天成,石林挺秀。
  南昌八一起義紀(jì)念館:領(lǐng)略人民軍隊與人民群眾唇齒相依、魚水相融的軍民情誼和人民子弟兵為老百姓挺身而出的英勇意志。
  會議后,公司人資部與集團誠普金服同事們攜家屬共11人,繼續(xù)沿著先鋒部隊走過的紅色之路,在南昌、廬山欣賞秀水清山的同時,領(lǐng)略家國天下的革命情懷。

  正大機電也將延續(xù)著先烈們艱苦卓絕、不畏艱難、奮發(fā)向上的革命精神做大做強!同心筑夢贏未來,攜手共贏創(chuàng)輝煌。
 

 

 

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